Wer Menschen führt, die ihm nicht unterstellt sind, braucht laterale Führung. Statt über Weisungen wirkt sie über Vertrauen, Überzeugung und gute Beziehungen, also über die Führung zur Seite statt von oben nach unten. In modernen Unternehmen ist das eher die Regel als die Ausnahme. Projektleitungen,…
Wer Teams befähigt, sich selbst zu organisieren, schnell zu lernen und flexibel auf Veränderung zu reagieren, praktiziert agile Führung. Die…
Wer sein Team nicht mit fertigen Lösungen versorgt, sondern es durch Fragen und Feedback selbst zu Antworten führt, praktiziert den…
Wer sein Team mit einem klaren Bild von der Zukunft führt und dafür begeistert, praktiziert den visionären Führungsstil. Im Mittelpunkt…
Der autoritative Führungsstil wird oft mit dem autoritären verwechselt, meint aber etwas ganz anderes. Hier gibt die Führungskraft eine klare…
Kolumne
Erfolg beantwortet viele Fragen. Doch selten die wichtigste: Wofür? Wofür all die…
Wenn ich über Erfolg schreibe, dann nicht aus der Haltung eines Gurus.…
Interviews
Quiet Quitting ist kein lauter Abgang und kein offen ausgetragenes Konfliktgespräch. Es…
Business
Zwischen dem ersten Vorschlag und dem geltenden Recht liegt bei der Omnibus-Reform gut ein Jahr Gesetzgebungsverfahren – mit einer Zwischenstation, die schneller ging als…
Geschätztes hinterlassenes Vermögen 42 Millionen Euro Anteil an Playboy Enterprises zuletzt rund…
Geschätztes Vermögen rund 176,87 Milliarden Euro Jahresgehalt bei Meta 1 US-Dollar Anteil…
Geschätztes Vermögen 50 Millionen Euro Geburtsdatum 23. Juni 1957 (69 Jahre alt)…
Wirtschaft
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Finanzen
Der deutsche Kapitalmarkt hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verbreitert. Immer mehr Privatanleger eröffnen Depots, handeln über Apps und treffen Anlageentscheidungen in Eigenverantwortung. Diese Entwicklung…
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