Resilienz gilt als Schlüsselkompetenz moderner Führung. In einer Welt permanenter Veränderung, hoher Entscheidungsdichte und wachsender Verantwortung entscheidet sie darüber, ob Führungskräfte langfristig leistungsfähig bleiben oder schleichend an Substanz verlieren. Doch während Resilienz häufig als mentale Stärke oder als Frage des richtigen Mindsets diskutiert wird, greift…
Social-Recruiting zu betreiben, ist für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen enorm wichtig. 60-70% der Unternehmen in Österreich und Deutschland mit mehr…
Ein sogenanntes Composite bietet eine besondere Kombination aus Festigkeit, Flexibilität und gleichzeitiger Leichtigkeit. Diese Dreifaltigkeit macht den Verbundstoff für viele…
Im Recruitingprozess werden Daten immer wichtiger. Man kann sagen, dass das korrekte Clustering und Auswerten der Daten für den Erfolg…
LinkedIn ist eine spannende Plattform für die Strategie des Social Recruiting. Erstens, weil die Popularität dieser Plattform immer weiter zunimmt…
Business
Social-Recruiting zu betreiben, ist für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen enorm wichtig. 60-70% der Unternehmen in Österreich und Deutschland mit mehr als 20 Mitarbeitern nutzen…
Im Recruitingprozess werden Daten immer wichtiger. Man kann sagen, dass das korrekte…
Wer früher an Projektmanagement dachte, dachte an große Unternehmen und vor allem…
Ob Nachfolgemangel, Restrukturierung oder strategische Neuausrichtung: Eine Firmenauflösung kann aus unterschiedlichen Gründen…
Wirtschaft
Social-Recruiting zu betreiben, ist für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen enorm wichtig. 60-70% der Unternehmen in Österreich und Deutschland mit mehr…
Finanzen
Warum finanzielle Gelassenheit zur Führungskompetenz gehört Viele Führungskräfte kennen das: Fachlich läuft alles, die Strategie stimmt, das Team zieht mit. Und trotzdem liegt nachts etwas schwer…
